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採用活動における個人情報の取扱いについて

ゼブラ株式会社(以下、当社といいます)は、採用活動における応募者の皆様の個人情報について、関連法令等及び以下に定めた事項を遵守し、個人情報保護のための内部管理体制の継続的な改善に努めます。

1. 個人情報とは

個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等によって特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それによって特定の個人を識別できるものを含む。)のことです。

2. 個人情報の取得・利用目的

当社は、提供いただいた個人情報の取得及び利用は以下の目的に限定し、応募者ご自身の同意なく、他の目的で利用致しません。

  • 採用選考
  • 応募者への採用情報の提供、連絡
  • 入社に関する手続き

3. 個人情報の提供

当社は、応募者の皆様の個人情報を同意なしに第三者に提供することはありません。ただし、法令により開示を求められた場合はその限りではありません。

4. 個人情報の保護・管理

当社は、個人情報の管理をする際、管理責任者を置き適切な管理を行うことにより、取り扱う個人データの漏洩、滅失または毀損の防止、その他個人データの安全管理(情報セキュリティー対策)のために必要かつ適切な措置を講じます。

なお、応募者の皆様からご提出頂きました書類(履歴書、成績証明書等)は返却致しませんので、予めご了承ください。採用とならなかった方の個人情報は、採用選考活動が終了した時点で適切な方法にて廃棄・削除致します。

5. 個人情報の開示・訂正・追加・削除

当社は、採用に関して個人情報を利用することについて、応募者の皆様ご自身のお申し出があった場合、情報の開示・訂正・追加・削除を速やかに行います。